現因工作需要，管理學院終身學習（3L）中心需招聘4名社會用工，具體事項如下：

一、崗位名稱和崗位職責：

招聘崗位名稱一：終身學習（3L）中心副主任

招聘崗位人數：1人

崗位主要職責：

1、 根據中心及學院戰略發展要求，協助制定中心戰略發展目標、運營流程及制度建設，協助進行中心團隊建設。

2、 拓展企業高管培訓市場，對接企業資源，開發企業合作項目；及時掌握并反饋市場滿意度信息和需求信息，更新調整市場開發戰略和目標，擴大并提升學院品牌影響力。

3、 結合市場特點和需求狀況，組織撰寫終身學習中心企業高管培訓項目中長期開發拓展方案，編制月度、季度和年度開發計劃，并負責落實到位。

4、 配合完成中心其他工作。

招聘條件：

1、政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2、具備良好的職業操守、服務意識和創新精神，具備團隊領導力。

3、研究生及以上學歷，具有在相關行業市場部門5年以上的工作經歷。

4. 具備高度的責任心，具有很強的公共拓展能力和協調溝通能力，有敏銳的市場意識。

5、能適應周末上班平時調班的工作安排，能接受并適應出差安排。

招聘崗位名稱二：終身學習（3L）中心市場主管

招聘崗位人數：2人

崗位主要職責：

1、根據中心及學院發展要求，拓展企業高管培訓市場資源，與區域內企業保持良好互動和對接，開發企業合作項目；

2、 結合區域市場特點和需求狀況，組織撰寫高管培訓項目中長期開發拓展方案，編制月度、季度和年度開發計劃，并落實到位。 

3、依據企業高管培訓需求，策劃并撰寫項目基本方案，分析企業高管培訓相關項目實施的可行性。

4、及時掌握并反饋市場滿意度信息和需求信息，更新調整市場開發方案，擴大并提升學院品牌影響力。

4、配合完成中心其他工作。

招聘條件：

1、政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2、具備良好的職業操守、服務意識和團隊協作精神。

3、研究生及以上學歷，熟悉高管培訓市場，熟悉高管培訓項目策劃，具有在教育部門或相關部門3年以上的工作經歷，具有企業培訓項目開發經驗者優先。

4、具有良好的抗壓能力，具有較強的溝通能力、公共拓展能力、協調組織能力。

5、能適應周末上班平時調班的工作安排，能接受并適應出差安排。

招聘崗位名稱三：終身學習（3L）中心項目主管

招聘崗位人數：1人

崗位主要職責：

1、 熟悉企業高管培訓市場特點及需求，負責學院終身學習中心高管培訓項目的開發、策劃及運營工作，撰寫具有創新意識的項目開發及策劃方案，包括高質量文案的撰寫和圖形圖像的編輯設計審核，并推進項目高質量運營。

2、 負責策劃和實施高質量的品牌活動，助力項目招生工作以及校友服務工作，拓寬品牌宣傳渠道，提升品牌影響力。

3、協助完成部門項目執行工作，勝任課程班主任工作。

4、配合完成中心其他工作。

招聘條件：

1、政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2、具備良好的職業操守、服務意識和團隊協作精神，有很強的策劃能力和執行能力。

3、研究生及以上學歷，具有3年及以上市場與品牌推廣工作經驗，人力資源方向且熟悉企業培訓市場，有企業培訓項目策劃組織經驗者優先。

4、具備較強的溝通協調能力，具有較強的文字撰寫能力，對圖片與視頻處理有較好的操作能力，有較強的創新能力和創意思維。

5、具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力。

6、能適應周末上班平時調班的工作安排。

二、崗位待遇

    本崗位以社會用工形式聘用（編制外用工），一經錄用，按照國家和學校有關規定簽訂勞務派遣相關合同、辦理社會保險。

三、 應聘要求及程序

1、 應聘者須通過學校人事招聘網（http://hr.hust.edu.cn/）報名，同時將個人簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷等）、應聘的目標崗位、未來工作設想，以及學歷、學位證書等證明材料發送至郵箱：renshi_glxy@163.com ；

2、資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。應聘人員屆時需提交個人詳細履歷表、年度考核結果、學歷、學位、專業技術職務、獲獎證書原件和復印件（原件核對后退回）；

3、報名截止時間： 2023年 5 月 30 日；

4、面試和考核時間另行通知。

四、聯系方式：

聯 系 人：   包老師、葉老師            

聯系電話：  027-87558625               

附：中心簡介

華中科技大學管理學院終身學習中心依托學校優勢學科背景，發揮學院科商 融合特色，打造“以人為本，終身學習”理念。中心下設企業定制項目部、公開 招生項目部、行業研究及咨詢部、品牌活動部以及策劃運營部。企業定制項目部 針對各類組織和企業開展定制化培訓課程服務；公開招生項目部針對高管個人的 終身學習需求提供相應培訓課程內容及服務；行業研究及咨詢部提供行業深度研 究報告、行業特定課程的開發設計以及企業特定管理問題的咨詢服務；品牌活動 部圍繞終身學習企業聯盟和終身學習會員需求，開展系列活動，以共享終身學習 生態資源；策劃運營部具體負責研修項目內容策劃和項目執行。